“Teamwork is the secret that makes common people achieve uncommon results”
Teams met meer passie, drive en teamgeest hebben:
- 22% meer winst
- 21% meer productiviteit
- 37% minder verzuim
Uiteindelijk is teamsamenwerking belangrijker voor het concurrerende vermogen en het geluk van de medewerkers dan geld, strategie of technologie. Jammer genoeg komt het nog vaak voor dat de teamsamenwerking achterblijft en dat teamleden elkaar niet versterken maar soms zelfs tegenwerken.
Als je het echter voor elkaar krijgt om alle teamleden voor hetzelfde doel te laten werken, is resultaat en werkplezier een automatische uitkomst.
Goede teamsamenwerking blijkt nog te vaak een uitzondering omdat mensen nu eenmaal niet volmaakt zijn. Het rare is dat het vormen van een goed team eenvoudig is maar toch ook lastig.
Vooral het beheersen van gedrag dat zorgt voor een fijne samenwerking speelt een grote rol. Als de teamleden boven de menselijke neigingen kunnen uitgroeien die een team tegenwerken, is er veel mogelijk.
De rol die de leidinggevende hier in speelt wordt nog vaak onderschat.
Blijf geïnformeerd en klik hier. Wil je meer weten of heb je een concrete vraag? Klik hier.
Comments are closed.